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Investire nel proprio futuro è un passo fondamentale per garantire una pensione adeguata. I fondi pensione si rivelano strumenti efficaci per accumulare risorse nel lungo periodo, offrendo vantaggi fiscali e diverse opzioni di investimento. In questo articolo, vengono esplorate le caratteristiche principali dei fondi pensione, con un focus su uno dei più interessanti: Credemprevidenza.
Cosa sono i fondi pensione?
I fondi pensione sono strumenti di investimento a lungo termine, ideati per assicurare un sostegno finanziario al momento della pensione. Un fondo pensione può essere considerato un contenitore nel quale, durante la vita lavorativa, vengono versati contributi per accumulare un capitale.
Ogni fondo pensione offre diverse linee di investimento, consentendo di adattare il portafoglio alle esigenze e alla tolleranza al rischio dell’investitore. Inoltre, in caso di necessità, è possibile prelevare fondi prima del pensionamento, sebbene questo possa comportare delle penalità fiscali.
Tipologie di prelievo
Le anticipazioni dai fondi pensione possono avvenire per tre motivi principali: perdita del lavoro, invalidità permanente o premorienza. È importante notare che, in caso di riscatto anticipato, si può incorrere in una tassazione diversa rispetto a quella prevista al momento della pensione.
Vantaggi fiscali dei fondi pensione
Un aspetto rilevante da considerare sono i vantaggi fiscali associati ai fondi pensione. Ad esempio, se si aderisce a un fondo, le tasse sui rendimenti accumulati sono significativamente ridotte. La tassazione può partire da un massimo del 15% e ridursi fino al 9% se si mantiene l’investimento per 35 anni o più. Questo implica che, iniziando a contribuire da giovani, si pagheranno meno tasse al momento del ritiro.
In Italia, la regolamentazione dei fondi pensione è gestita dal d.Lgs 252/2005, il quale stabilisce anche la possibilità di trasferire il capitale da un fondo a un altro senza perdere la data di adesione, a meno che non venga effettuato un riscatto anticipato.
Tipologie di fondi pensione
Attualmente, esistono circa 150 fondi pensione disponibili, suddivisi in diverse categorie. Tra questi, i fondi pensione aperti sono accessibili a tutti, inclusi lavoratori dipendenti, autonomi e minori. Questi fondi sono gestiti da banche e compagnie assicurative, e permettono di scegliere tra vari comparti d’investimento, come quelli obbligazionari o azionari.
Credemprevidenza: un esempio di fondo aperto
Uno dei fondi pensione aperti più noti è Credemprevidenza, istituito da CredemVita. Questo fondo è pensato per le adesioni collettive e individuali e offre diverse linee di investimento. Nel 2025, il fondo aveva circa 24.471 iscritti e un patrimonio gestito di circa 526 milioni di euro.
Le modalità di contribuzione possono variare a seconda della situazione lavorativa. I dipendenti, per esempio, possono versare contributi attraverso il TFR e contributi volontari, mentre gli autonomi hanno la possibilità di scegliere l’importo da investire.
Costi e rendimenti
È fondamentale considerare anche i costi associati al fondo. Credemprevidenza prevede una spesa di adesione una tantum e costi annui di gestione, che variano a seconda della linea di investimento scelta. Ad esempio, il comparto azionario ha costi più elevati rispetto a quello flessibile.
I fondi pensione sono strumenti di investimento a lungo termine, ideati per assicurare un sostegno finanziario al momento della pensione. Un fondo pensione può essere considerato un contenitore nel quale, durante la vita lavorativa, vengono versati contributi per accumulare un capitale.0
Opzioni di riscossione al pensionamento
I fondi pensione sono strumenti di investimento a lungo termine, ideati per assicurare un sostegno finanziario al momento della pensione. Un fondo pensione può essere considerato un contenitore nel quale, durante la vita lavorativa, vengono versati contributi per accumulare un capitale.1
I fondi pensione sono strumenti di investimento a lungo termine, ideati per assicurare un sostegno finanziario al momento della pensione. Un fondo pensione può essere considerato un contenitore nel quale, durante la vita lavorativa, vengono versati contributi per accumulare un capitale.2