Agevolazioni per under 35: come accedere agli incentivi per assunzioni

Il decreto Coesione ha introdotto un pacchetto di incentivi mirato a supportare i giovani under 35 che vogliono inserirsi nel mercato del lavoro, in particolare nei settori strategici per la crescita dell’Italia. Questi settori includono la transizione digitale, la sostenibilità e l’innovazione tecnologica, che sono considerati fondamentali per il futuro del Paese.

Misure per l’autoimpiego giovanile

Una delle principali agevolazioni riguarda il sostegno all’autoimpiego. I giovani imprenditori che avviano una nuova attività dal 1° fino alla fine del 2025 possono richiedere un contributo mensile che può arrivare fino a un massimo di tre anni. Questa misura ha l’obiettivo di incentivare la creazione di nuove iniziative imprenditoriali in ambiti che sono vitali per lo sviluppo industriale italiano.

Dettagli sui contributi mensili

I giovani disoccupati che decidono di avviare un’attività in uno di questi settori strategici possono richiedere un contributo di 500 euro mensili. Per accedere a questo incentivo, è necessario presentare domanda online entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. È importante notare che l’INPS effettuerà controlli per verificare la spesa documentata e il mantenimento dei requisiti richiesti.

Incentivi per le aziende

Un’altra misura significativa è l’esonero totale dai contributi previdenziali per le aziende che assumono giovani under 35 con contratto a tempo indeterminato e senza precedenti esperienze lavorative stabili. Questa agevolazione, che può raggiungere un importo massimo predefinito per ogni dipendente, rappresenta un’opportunità vantaggiosa per le aziende che desiderano ampliare il proprio organico investendo in giovani talenti.

Requisiti e limitazioni

Per poter beneficiare di questi incentivi, le assunzioni devono avvenire tra il 2025 e il 2025, entro i limiti delle risorse disponibili. Tuttavia, è importante evidenziare che non sono inclusi contratti di apprendistato, lavoro domestico e altre forme di impiego occasionale. Inoltre, le aziende devono garantire un incremento netto dell’occupazione per mantenere i benefici.

Scadenze e regolamenti futuri

Le agevolazioni per il 2025 scadranno il 31 dicembre, ma già si prevedono nuove misure per il 2026. A seguito di recenti aggiornamenti normativi a livello comunitario, l’INPS ha modificato le soglie massime di aiuto e la modulistica necessaria per le domande. Queste novità potrebbero influenzare le opportunità per le aziende e i giovani che desiderano accedere a incentivi nel prossimo futuro.

Prospettive per il 2026

Il dibattito parlamentare riguardante la Legge di Bilancio 2026 è già in corso, e sul tavolo del Governo ci sono proposte per nuovi strumenti destinati a favorire l’occupazione giovanile. Si prevede l’introduzione di un esonero contributivo temporaneo per le assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato, con durata di 24 mesi e un’esenzione parziale dei contributi. Tuttavia, l’efficacia di queste misure dipenderà dall’approvazione e dai tempi di attuazione del decreto corrispondente.

In conclusione, il decreto Coesione rappresenta un’importante opportunità per i giovani e le aziende italiane, promuovendo l’occupazione nei settori che guideranno la crescita economica del Paese. È fondamentale che i potenziali beneficiari si informino in dettaglio sulle modalità di accesso e sui requisiti necessari per sfruttare appieno queste agevolazioni.